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Gestión de personal para empresas con Amura Cowork

Aquí en Amura Cowork, te ayudamos a cumplir con todas las obligaciones legales que tu empresa tiene con tus trabajadores, desde la liquidación de sueldo hasta la carta de amonestación. Te aseguramos una gestión eficiente y efectiva en Recursos Humanos.

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Nuestros Servicios de Recursos Humanos

Liquidaciones de Sueldo

Procesamos y emitimos tus liquidaciones de sueldo mensuales

Libro de Remuneraciones

Realizamos el cálculo y emisión de finiquitos laborales

Previred

Llevamos el registro y control de tus remuneraciones

Finiquitos

Cumplimos con tus obligaciones previsionales en tiempo y forma

Carta de Aviso Previo

Preparamos y entregamos las cartas de aviso previo

Carta de Amonestación

Redactamos y entregamos cartas de amonestación a trabajadores

Anexos de Contratos

Preparamos y actualizamos los anexos de contratos de trabajo

Preguntas Frecuentes

Preguntas que pueden surgirle a la hora de contratar nuestros servicios de recursos humanos

Respuesta: La liquidación de sueldo es un documento que detalla los conceptos salariales y descuentos de un trabajador durante un periodo de tiempo determinado. Es importante para tu empresa ya que es un requisito legal que garantiza el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales.

Respuesta: El finiquito es necesario cuando se termina un contrato laboral, ya sea por renuncia, despido o término del plazo establecido. En él se establecen las obligaciones pendientes y se acuerda la forma en que se liquidarán las remuneraciones, indemnizaciones y beneficios pendientes.

Respuesta: El libro de remuneraciones es un registro que detalla el pago de las remuneraciones de los trabajadores de la empresa. Se debe llevar de forma obligatoria y mantener actualizado cada mes. Este libro debe ser revisado por la Inspección del Trabajo y es fundamental para demostrar el cumplimiento de las obligaciones laborales.

 
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